INFORMACJA  O WYNIKACH NABORU

 

       Informatyk 1 etat

                                          ...................................................................

(nazwa stanowiska pracy)

 

 

            Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został/a

                                                                                          

wybrany/a:     1)   Pan/i   Artur Pluszczewicz  -  zamieszkały/a             Ostrołęka

                              ........................................................               ………………………..

                                            (imię i nazwisko)                                                                                       (miejsce zamieszkania)

                                                                                                                                                               

 

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

 

            Komisja dokonując oceny ustaliła, że wybrany kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Posiada odpowiednie kwalifikacje oraz przygotowanie teoretyczne i praktyczne do pracy na stanowisku informatyka.

 

 

                                                                                    05.11.2007r.  Urszula Kaliszewska

                                                                                   ........................................................

                                                                                               (data, podpis osoby upoważnionej)

 


Dyrektor Zespołu Szkół Zawodowych Nr 4 im. Adama Chętnika w Ostrołęce
zatrudni pracownika na stanowisku - informatyka.


Określenie wymagań:
        I. Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie: wyższe zawodowe lub magisterskie.
2) Specjalność: informatyka.
3) Doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum 4 lata, w tym 2 lata na stanowisku o podobnym
charakterze.
        II. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów z zakresu:
1) Prawa pracy, w tym Kodeksu pracy.
2) Ustawy o ochronie danych osobowych.
3) Ustawy o pracownikach samorządowych.
4) Ustawy o informatyzacji.
Wymagane umiejętności:
1) Umiejętność obsługi komputera, w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft
Office: Word i Excel, Adobe Acrobat, system operacyjny Windows, obsługa programów
graficznych: Corel Draw, Paint Shop Pro.
2) Umiejętność interpretowania przepisów i wykorzystanie ich w praktyce.
Kandydata powinna cechować:
1) Kreatywność.
2) Rzetelność.
3) Dyspozycyjność.
        III. Główne obowiązki :
1. Wdrażanie i obsługa programów komputerowych, m.in. dot. treści ekonomicznych.
2. Dobór sprzętu i oprogramowania zgodnego z przyjętymi normami oraz prowadzenie spraw dot. wymogów legalizacji programów, struktur baz danych.
3. Administrowanie systemem komputerowym – m.in. organizowanie pracy sieci, pielęgnacja systemu oraz:
1) instalowanie, konfigurowanie i udostępnianie komputerów, drukarek upoważnionym
pracownikom,
2) instruktaż pracowników dotyczący zastosowań i sposobów eksploatacji sprzętu,
3) sprawowanie pieczy nad prawidłową eksploatacją sprzętu komputerowego – przegląd i jego
bieżąca konserwacja,
4) wymiana materiałów eksploatacyjnych, strojenie sprzętu,
5) zabezpieczenie przed dostępem do systemu osób niepowołanych,
4. Regulowanie zasad dostępu do systemu oraz ochrona informacji w nim przechowywanych.
5. Wykonywanie kopii archiwalnych i kopii bezpieczeństwa.
6. Prowadzenie spraw związanych z wyborem firm na dostarczenie sprzętu i oprogramowania oraz
jego serwisowaniem.
7. Obsługa informatyczna Systemu Informacji Oświatowej oraz naboru uczniów do szkoły.
        IV. Wskazanie wymaganych dokumentów:
1) CV, list motywacyjny
2) Dokumenty (kopie) potwierdzające:
- wykształcenie,
- dodatkowe kwalifikacje.
3) Kopie świadectw pracy.
4) Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne.
5) Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
        V. Inne informacje.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzegamy sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umowy na okres próbny i ewentualnych umów na czas określony.

      IV. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.
Osoby zainteresowane zatrudnieniem, są proszone o składanie dokumentów do dnia 24 września 2007r. w Zespole Szkół Zawodowych Nr 4 im. Adama Chętnika w Ostrołęce, ul. Traugutta 10, w Sekretariacie Szkoły w godzinach od 9.00 – 15.00 lub pocztą, na adres szkoły z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko – informatyk. Decyduje data wpływu dokumentów do Szkoły.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej ZSZ Nr 4 im. Adama Chętnika w Ostrołęce, ul. Traugutta 10.


 
 

 

 

                                     INRORMACJA O WYNIKACH NABORU

 

                                           Starszy referent – 2 etaty

                                          ...................................................................

(nazwa stanowiska pracy)

 

 

         Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został/a  wybrany/a:    
 

                        1)   Pan/i   Małgorzata  Pęksa  -  zamieszkały/a             Ostrołęka

                              ........................................................               ………………………..

                                            (imię i nazwisko)                                                                                       (miejsce zamieszkania)

                                                                                                                                                               

                       2)  Pan/i   Monika Szlązak    -   zamieszkały/a               Ostrołęka

                              ……………………………………                 ...........................................

                                            (imię i nazwisko)                                                                                       (miejsce zamieszkania)

 

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

 

            Komisja dokonując oceny ustaliła, że obie kandydatki spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Posiadają przygotowanie teoretyczne i praktyczne do pracy w księgowości szkoły.

 

 

                                                                                    31.08.2007r.  Bogumiła Grabowska

                                                                                   ........................................................

                                                                                               (data, podpis osoby upoważnionej)